Vitruveo : Humanisme et entreprise
Pourquoi choisir Vitruveo ?
Comment Vitruveo répond aux enjeux de l’entreprise
Vitruveo : Humanisme et entreprise
L’approche humaniste peut redonner un élan durable au projet collectif de l’entreprise favorisant des relations respectueuses où chacun trouve sa juste place pour développer ses ressources et les mettre au service de l’entreprise.
En effet pourquoi ne fait-on pas en matière de management
ce que l’on sait que l’on devrait faire ?
Tout simplement parce que nous sommes neurologiquement programmés pour donner la préférence à la satisfaction et à la sécurité du court terme. Nous reportons donc les efforts et les actions qui prennent du temps et de l’énergie et dont le résultat n’est pas certain. Pour cela, on revient bien souvent au vieux réflexe « Command Control » car il donne le sentiment de maitriser la situation. Cependant, ce type de management s’avère d’une efficacité limitée car il décourage la prise de responsabilité et les initiatives.
Le projet d’un management humaniste n’est pas le nième avatar du management après le manager sociologue, le manager coach, le manager agile, le manager libéré ou encore le manager bienveillant. C’est pourquoi régulièrement apparaissent de nouvelles approches qui, si elles ont le mérite de revisiter les fondamentaux révèlent plus les failles, les contradictions et les impasses qu’elles n’apportent réellement de solution.
L’humanisme est le principe directeur qui permettra au management
de dépasser ses difficultés.
L’humanisme est une discipline personnelle de pensée, de relation et d’action qui place toujours en tête les enjeux de l’intégrité et du développement de la personne humaine. L’humanisme n’est ni une idéologie, ni une philosophie.
L’humanisme puise ses racines dans la prise de conscience des capacités de chaque humain à être
le maitre légitime de sa vie.
Pourquoi choisir VITRUVEO ?
Pour libérer toute l’énergie de l’entreprise et pouvoir tendre vers l’excellence
Pour former des managers aptes à affronter l’inconnu et à préparer l’avenir
Pour remettre chacun en conscience de ses capacités à être le maitre légitime de sa vie et à être responsable de sa relation aux autres dans un souci d’altérité.
Chacun perçoit bien, intuitivement, que mener des projets de transformation ne sauraient se faire sans associer les personnes concernées.
Et pourtant au fil des années, les organisations face à la complexité et à l’incertitude de l’environnement, ont progressivement relégué l’Homme au second plan et bien souvent fait abstraction de ses besoins. La peur a fait son apparition à tous les niveaux de la hiérarchie, entravant toute initiative et toute audace.
L’engagement des collaborateurs est la meilleure source de compétitivité durable de l’entreprise, et ce dans un climat de stimulation de l’intelligence collective.
Nous vivons une période de l’immédiateté. Toujours aller plus vite, sans parfois savoir où, ni pourquoi.
Ce défi que toutes les organisations ont à relever nécessite des dirigeants et managers de savoir prendre du recul, gérer leur stress, encourager la créativité.
Le management humaniste s’adapte à chaque personnalité. Il ne procède pas d’un ensemble de règles ou d’outils mais de l’engagement humaniste du manager et de sa capacité à transmettre cet engagement autour de lui.
L’humanisme est une discipline personnelle de pensée, de relation et d’action qui place toujours en tête les enjeux de l’intégrité et du développement de la personne humaine, quelle qu’elle soit. Le management humaniste vise à placer chaque décision et chaque action dans une responsabilité éthique personnelle et collective et à favoriser une relation de respect et de confiance vis-à-vis de l’Autre.
Comment Vitruveo répond aux enjeux de l’entreprise ?
Par une pédagogie à la pointe
- Des formations conçues par des experts de leur métier.
- Un apprentissage actif visant une appropriation des savoirs.
- Une cohérence pédagogique entre objectifs d’apprentissage, activités d’apprentissage et d’évaluation.
- Une approche à la fois profonde qui induit de profondes remises en cause et joyeuse pour donner envie d’avancer.
- Des thématiques très rarement abordées en entreprise
- Un véritable cheminement guidé
Par un accès simple adapté au rythme de chacun
Vitruveo développe la première plateforme digitale de formation au management humaniste et propose la première offre d’accompagnement humaniste.
Par une « offre entreprise » très large
Nous avons développé des offres adaptées aux différents niveaux hiérarchiques de l’organisation : dirigeants, hauts-potentiels, managers, collaborateurs :
Par des valeurs humanistes incarnées
Toutes nos formations en présentiel ou à distance visent à faire avancer chacun sur le chemin exigeant de l’humanisme mais oh combien puissant pour réinjecter de l’énergie au sein des organisations. L’ensemble de nos intervenants partagent nos valeurs et ont tous adhéré au Mouvement Humaniste MUMA