6. Accueillir ses émotions

  • Appréhender ses émotions pour mieux les accueillir en entreprise
  • Tirer profit de l’énergie des émotions

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Le parcours du dirigeant humaniste

Le parcours permet de réfléchir à ce qui qualifie une entreprise humaniste et à ce qui l’anime. Au cours de ce parcours, tel Ulysse dans son voyage, vous serez amenés à analyser toutes les situations risquant de nous éloigner de nos valeurs et de l’excellence à laquelle nous aspirons. Pré-requis : l’apprenant doit avoir suivi le parcours du manager humaniste.

Le parcours du manager humaniste

Accessible après le parcours de l’humaniste, peut se décrire comme l’art du dépassement de l’Homme au sein d’un collectif. Vous découvrirez au fil de celui-ci mille et une astuces pour faire grandir vos équipes, dans le respect des valeurs humanistes. Pré-requis : l’apprenant doit avoir suivi le parcours de l’humaniste.

Le parcours de l’humaniste

Vivre ses valeurs humanistes au quotidien nécessite de s’engager dans l’altérité. Cette part de l’homme en quête de liberté, d’absolu, de beau et de vrai nécessite de sa part un vrai travail de connaissance de soi et de la relation à l’autre.